工潮陸續有來

學者：工潮陸續有來
【本報訊】不足兩星期內接連有大型飲品集團發生大規模罷工，有學者認為，除了反映基層加薪追不上通脹外，也凸顯本港工會在勞資糾紛所扮演的角色越來越關鍵，能在短時間內組織工人示威及罷工，更預料工潮會陸續有來。
工會令工人更團結
中文大學市場學（理學）碩士課程主任冼日明表示，過去一年通脹劇烈，部份基層生活用品價格升幅達10%，惟基層勞工大部份只加薪2至3%，「人工追唔上通脹，變相減薪，自然有怨氣。」他預料工潮陸續有來，「而家有工會幫佢的組織，工人更容易團結，見到人地（指維他奶）罷工可以爭取權益，自然仿效。」
冼日明說工潮不限於勞工階層，「國泰空姐都上街示威。」並預料交通與食品行業很可能是下一波工潮所在，「呢類行業同市民生活息息相關，員工議價能力較高。」
有份協助維他奶與屈臣氏蒸餾水員工抗爭的職工盟秘書長李卓人透露，通脹下怨氣最多是實行佣金制的行業，他透露運輸工人與零售業推銷員將是短期內爆發工潮的高危行業。
大型飲品集團工潮爆發，本港可口可樂代理商太古集團表示，年初已加薪，並會定期跟員工溝通；益力多表示不擔心發生工潮。
過去一年本港工潮
昨日
事件：屈臣氏蒸餾水400名運輸部員工不滿薪金及佣金過低，罷工抗爭08年7月
事件：約200名維他奶運輸部員工罷工，不滿勞方代表被炒，並爭取調高佣金08年7月
事件：連鎖便利店7-11小食吧承辦商欠200名員工個半月工資，約20名員工衝擊7-11母公司牛奶國際有限公司抗議08年7月
事件：60名國泰空姐上街示威，要求國泰支付員工逾四億假期工資，並指不排除發起罷工08年6月
事件：四個巴士工會要求資方加薪6%，威嚇慢駛按章工作，最後勞資協議加薪3.5%07年8月
事件：數百名扎鐵工人抗議日薪太低，連續罷工36日，勞資最後同意將日薪由800元加至860元