2008年11月23日

畢業生迎"風暴":與農民工同場找飯碗

來源: 廣州日報、資訊時報

昨天上午,廣州市人力資源市場服務中心,手拿簡歷袋的大學生和拖著拉杆箱的農民工共同擠在2009屆高校畢業生大型招聘會專場狹窄擁擠的過道上。

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吃點速食填飽肚子,一會兒還要繼續戰鬥。 海國攝

大學生與農民工同場找飯碗

本報訊 (記者蔣悅飛 實習生楊海濤 通訊員何燕紅)昨天上午,廣州市人力資源市場服務中心,手拿簡歷袋的大學生和拖著拉杆箱的農民工共同擠在2009屆高校畢業生大型招聘會專場狹窄擁擠的過道上。

    “上午7時的時候就從大學城出發了。”招聘現場,身著職業套裝的鄺俊強等3名同學對記者說:“是從QQ群上得知消息趕來的。”小鄺的班上有40多人,只有少數幾個人的工作有了著落。他說,大約50%的同學需要在這樣的招聘會上找到第一份工作。

坐落在三元里大道的廣州市人力資源中心市場一直是面向普工的勞動力市場。所以在昨日的招聘會上,同樣有很多面向普通的焊工、鉗工、機電一體 化、廚師、司機、銷售等學歷要求較低、技能要求較高的崗位。一名來自中大新華學院的本科生小吳表示,自己繞了招聘會現場一圈後才發現,很多用人單位招聘的大都是技術性的實用人才。“我是學文科的,看了之後都沒什麼職位適合自己的,所以一份簡歷都沒遞出。”

另一名剛剛失業的司機陳先生則告訴記者,儘管他知道這是針對應屆畢業生的招聘會,但實際上很多還是招有工作經驗的崗位。“我開過5年的麵包 車了,今天也是過來應聘司機這個職位的。”在現場轉了一圈以後,他成功獲得了周一面試的機會。某資訊服務公司10時整才掛出招聘司機2名、每月工資 2500元的招聘啟事,在不到1個小時的時間裏,啟事後面便注明了“招滿”兩字。

廣州市人力資源市場中心主任張寶穎表示,今年8月以來,該市場每個月提供的崗位數以10%~12%的比例遞減,進場人數則基本持平。

該市場的資料顯示,10月底在廣州登記備案的農民工為160萬人,相比去年同期減少了10萬人。

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四大國有銀行招聘會,無論男生女生都千篇一律的“黑西裝、白襯衣、黑西褲”。

昨日,由教育部門和勞保部門分別舉行的兩場招聘會開啟了2009屆大學生求職的序幕。五成外省大學生趕到廣州求職。受金融危機影響,招聘崗位數下降一成,廣州崗位平均起薪總體水準上升了10%~15%。

四大國有銀行稱未削減招聘計畫,也不會降低薪水,但要求比往年有所提高。但被問到招聘人數和具體薪水時,銀行方面都守口如瓶。

昨日, 廣州市人力資源市場中心舉行大學畢業生專場招聘會,教育部門在暨南大學舉行四大國有銀行招聘會,兩場招聘會開啟了2009屆大學生求職的序幕。

暨大田徑場:1.2萬學生爭1200銀行位

無論男生女生千篇一律的“黑西裝、白襯衣、黑西褲”,田徑場上,黑壓壓的一片,四大國有銀行各據一方。廣東省2009年高校畢業生首場供需見面會——四大國有銀行專場昨日在暨南大學田徑場拉開序幕。

廣工的幾個男生排隊有法,其中一個說,“銀行的崗位很不錯,機會難得,所以4個同學分別排4條隊,然後一起面試,以節省時間增加求職機會。”

番禺理工學院經濟管理的小林是專科生,排了1個多小時才領到一張臨時門票,“我知道他們一般都要本科生,但怎麼說這是金融方向的一個大型招聘會,我們希望能有專科生的一絲機會。”

記者採訪發現,儘管席捲全球的金融海嘯令就業形熱不容樂觀,但今年四大國有銀行稱並未削減招聘計畫,有關負責人坦承,今年在薪資上也不會有所降低,但對畢業生的要求比往年有所提高。

記者看到,由於主辦方免費派發門票,昨日一早,會場外就排起了長龍。據有關人員介紹,招聘會場內前來求職的學生總人數將達到12000左右,比去年增長2000~3000人。

在金融危機形勢下,學生們頗為擔心職位的提供是否減少,省高校就業指導中心黃兆團主任告訴大家,職位數量與去年基本持平,從資料上來看,四大銀行去年過來70家,而今年是81家,提供崗位1200個。他同時透露消息,預計今年“教育系統的招聘崗位會增多。”

但銀行方面,對於招人的數量和分配以及薪酬問題,守口如瓶。

市人力資源市場:五成應聘者從外省趕來

昨日上午10點,記者在廣州市人力資源市場看到,本科生、中專生、技校生擠滿了招聘會的大廳。105家進場的企業設 點的地方都擠滿了畢業生,空缺崗位約4000個,起薪為1000元~5000元,其中以1500元~2500元居多。該市場應聘畢業生約五成來自外省高 校。

廣州市人力資源市場服務中心的招聘會一直以來服務物件多為普通勞動者,求職人員包括農民工、技工和大學生等。該中心主任張寶穎介紹,“受金融危機影響,今年進廣州人力資源市場招聘的崗位數和往年相比略有下降。往年的崗位數增幅都是在15%~20%之間,但今年很平穩甚 至略有下降。下半年開始崗位招聘的滑落相對明顯,據統計,今年8、9、10月的崗位數相對去年降了10%,而求職者的數量則沒有明顯滑落。”

張寶穎表示,相對於深圳、東莞等地來說,廣州目前就業形勢還是比較平穩,“和去年相比,總體上來說,廣州的平均起薪是上漲的,去年進場招聘的企業平均起薪為1060元,而今年入場招聘的企業平均起薪達到了1200元~1500元,漲幅達到10%~15%。”

張寶穎分析工資有所上升的原因時表示,廣州的總體經濟在發展;企業需要通過一定的福利、加薪來吸引人才。

因為剛舉行第一場招聘會,高校大學生的起薪資料目前還沒法統計。

“僅有的幾家招包裝專業的企業起薪才1200元~1300元,與我們期望的1500元有差距。感覺今年企業給出的工資比去年低,去年師兄師姐畢業大部分起薪都能在1600元左右。至今班上同學沒有一個找到工作。”

——廣東輕工職業技術學院應屆畢業生小陳

四大國有銀行招聘會

銀行:去年70家,今年81家

崗位:1200個。

要求(各行有所不同):

專業英語達八級以上;

在校期間一般應獲獎學金,

及其它相關榮譽稱號;

無補考重修記錄;

應聘者需無精神病、傳染病;

個別只招收本地人。

大學畢業生專場招聘會

企業:105家

崗位:約4000個

職位:辦公室文員、外貿助理、電腦技術人員、銷售營業員、客戶服務員、生產技術員等。

起薪:1000元至5000元不等,其中以1500元至2500元居多。

大學生期望月薪

理科生:往年想3000元,今年降至2500元。

管理類:往年想2500元,今年降到2000元。

文科類:只要有份工,不到2000元也考慮。

四大銀行拒談薪水不講招聘人數

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底薪1500元,本科生和技校生一起搶飯碗。

記者看到,昨日的招聘會四大銀行提出不少高標要求。比如:專業英語達八級以上;在校期間一般應獲獎學金,及其它相關 榮譽稱號;無補考重修記錄;有意思的是,建設銀行省行還提出應聘者需無精神病、傳染病,此舉令不少學生偷笑,“僅憑一次小小面試,銀行怎知學生有無精神 病、傳染病?”但記者問時,銀行方面不願多做解釋。

銀行招聘崗位依然以財務會計、國際貿易、金融、電腦、經濟學、市場行銷等專業為主。“對公客戶經理”成為銀行普遍尋求的稀缺崗位。

昨日,中國建設銀行河源分行打出“只招收本地人”,有關人員解釋為,“本地人工作起來比較安穩,因為我們招收的都是 要派到各縣裏去的,以前也招過外地人,但是他們幹不長時間就走了。”她還告訴記者,大學生肯定是要從基層幹起,進來第一年可能坐前臺,做得好就會培養。也 會招專科生,同一崗位,本科與專科的工資差別不大。

中國農業銀行和中國銀行則要求投簡歷前填寫一份“畢業生基本資訊採集表”,農行的表上有一項要求詳細填寫學習成績平均分,班級人數及排名,院系人數及排名,綜合考核排名情況。

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    “談談你的個人理財”、“你來我們銀行辦理過哪些業務?”

面對銀行招聘官的詢問,大學生們顯得不夠機智,略顯尷尬。

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暨大的小李告訴記者,剛才面試時她一坐下,剛想按慣例先做個自我介紹,哪知面試官冷不防地指著身邊湛江分行的面試官說了句,“你為什麼不選擇他要選擇我?”被指的那個面試官此時也看著她,她一時不知道該怎麼回答好。

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一些面試官問完學歷後就開始問一些經濟專業的問題。如“財務管理有哪些內容?”,或者一些專業名詞,有些學生沒聽過那個名詞,面試官重複了幾次她就說,哦,對不起,我不知道。還有一些面試官問一些情景類機智題,學生阿文就說,“根本沒想到他會問些這樣的題目。”通常這樣的時候學生要想上一段 時間。

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想太久不好,但草率更非好事。在現場,記者看到一名女生剛坐下來就開口說,“我這人沒什麼特點,就是數鈔票快!”令銀行人員愣了一愣,接著問,“能有多快”?女生答,“能有多快就有多快!”銀行答:“謝謝,我們不只是招能數鈔票的。”說著不客氣叫了下一個。

總結經驗:銀行方面表示,面試中,銀行人員還是比較注重個人成績,社會經歷和綜合素質,面試的同學不該過於草率,應將自己的優勢與經歷概括列舉描述。

記者觀察

就業前景果真一片黯淡?

大家都說今年“就業難”,今年的就業前景真的全面黯淡?廣東省高校就業指導中心主任黃兆團認為,遭遇金融風暴就業形勢可能較嚴峻,大學生對此要足夠重視,但也不必焦慮,目前受影響較大的往往是勞動密集型企業。

黃兆團說,與往年相比,金融系統中中行、建行需求旺盛,農行也保持穩定,只是工行略有減少。其他商業銀行,如民生銀行、招商銀行、光大銀行等都表示,人才需求還可能會有所增加。“服裝、玩具、建築、證券、保險等行業,用人需求稍受影響”。

“經濟不景氣對師範類畢業生影響不大。”黃解釋,今年珠三角地區如中山、珠海等地尤其教師缺口非常大,不少學校要補充編制,因此教師需求相對穩定。

記者瞭解到,根據歷年調查統計,國家各級機 關及事業單位是吸納大學生就業的大戶,占到當年大學畢業生總數的12.7%左右,這一塊就業市場是穩定的。也有專家認為,在目前對中國經濟能夠繼續向好的 預判之下,一些大型企業可能會繼續加大對中國的投入,甚至在中國“逆市”增員,大攬人才。

近日,著名的“小發明公司”3M公司就表示,不會因為金融危機縮減校園招聘計畫,預計全年仍會招聘1000名新員工。廣州某地產公司近日承諾,員工底薪在5000元以上。