維他奶68年來首次罷工

維他奶68年來首次罷工
要求加薪 抗議炒人 產品隨時斷市
約200名維他奶員工，昨朝早集合在屯門總部大廈門外，拉橫額罷工抗議。 王子俊攝【本報訊】有68年歷史的維他奶國際集團有限公司，首次爆發員工集體罷工事件。近九成約200名維他奶運輸部員工，不滿公司解僱一名資深員工，以及爭取增加底薪及佣金6%，昨日在屯門廠房外進行長達12小時的罷工行動，整日維他產品運送陷入癱瘓。由於勞資談判最終破裂，罷工今日繼續。員工警告，若工潮持續多過兩日，市面部份店舖的維他奶及維他產品隨時缺貨。 記者：梁德倫、盧文烈、鄧愷欣
維他奶集團的飲品，主要以兩個品牌出售，一是豆奶飲料「維他奶」；二是以「維他」品牌出售的茶類飲品、汽水、果汁、蒸餾水及豆腐等。惠康超級市場發言人表示，分店暫時仍有維他產品存貨，若工潮持續，一些冷藏食品如豆腐及鮮奶的供應會受較大影響，超市會密切注意事態發展。百佳超市發言人表示，暫時有足夠貨量，但會向供應商跟進事件。
員工形容，運輸部屬於公司的「靈魂」部門，較生產部更重要，若工潮持續兩日以上，部份店舖的維他產品隨時出現缺貨，而一些依靠維他集團供應蒸餾水的企業，亦會受牽連。此外，學校、商場的汽水機需要定期補充貨源，若司機暫停運送，汽水機將沒有維他產品供應。
「加人工、抗通脹」、「胡亂炒人，可恥！」約200名維他奶集團員工，包括司機、跟車送貨及倉務員，穿上整齊的公司制服，昨晨7時起在屯門維他奶總部門外，高叫口號抗議，要求公司增加底薪及佣金6%，以抗衡通脹。參與罷工的員工又不滿公司一名任職9年、經常為員工「出頭」爭取權益的司機，上月被解僱，要求公司盡快安排復職。
維他奶員工不滿資方無理解僱而採取工業行動。四小時談判破裂
員工透露，維他奶司機月薪約16,000元，跟車則約13,000至14,000元，當中六成收入來自佣金，但公司近年削減員工佣金，以司機為例，過往每運送一箱產品可獲 4毫7仙佣金，近年減至4毫1仙；跟車助手佣金亦由每箱3毫3仙減至3毫。
在勞工處斡旋下，勞資雙方昨午3時舉行會議，經過4小時談判，雙方仍未能達成共識。協助員工的職工盟統籌幹事譚駿賢表示，公司代表在會上拒絕讓被解僱員工復職；加薪方面，公司只透露下周二會宣佈調高員工底薪，卻不肯增加員工佣金，因此員工決定今早7時起繼續罷工，以示不滿。職工盟秘書長李卓人指出，公司一方面調高員工底薪，另一方面減低員工佣金或提高員工領取佣金的門檻，令員工收入減少。
員工復職未共識
維他奶表示，公司昨與員工就薪金調整、佣金、工時及建立溝通機制等問題已達至某程度的諒解，但在員工復職一事卻未有一致看法，強調該員工是由於屢犯紀律問題才被解僱。維他公司昨晚仍為零售店舖接單，表示會如常送貨。
杜志權性格敢言，他指資方解僱他是為了鎮壓員工反對聲音。

炒敢言司機成導火線
【本報訊】資方上月突然解僱了司機杜志權，是觸發今次罷工的其中一條導火線。被眾司機稱為「權哥」的杜志權，30多歲，是三口之家的經濟支柱，在維他奶任職司機9年多，由於性格敢言，多年來都被司機推舉做員工代表，他被解僱後便失業。他坦言：「我性格直腸直肚，覺得唔就要發聲，有時激動起上，重會拍鬧管理層！」
杜志權又表示，維他奶並無工會，為了保障工友的薪酬福利，所以他每次同資方開會，自己一定據理力爭，多年來都是如此。幾個月前他與經理開會商討改變佣金方式，他發現新方法等如減薪，要求劉經理「當面計清楚」，但對方拒絕，雙方於是激烈爭執，之後經理單獨召見他，指斥他不應反對公司，他便反駁稱，自己只是為員工發聲，大家再發生爭執。到6月26日，他便收到公司解僱信，指他的工作表現不符要求。
員工非常反感
他指出，公司在4月完成員工表現評估，他的工作表現被評為高於標準，短短兩個月又突然變為不符標準，明顯是要殺一儆百，鎮壓員工反對聲音，令員工非常反感。